Управление удовлетворенностью работой персонала
В процессе проведенного исследования удовлетворенности трудом персонала все причины неудовлетворенности персоналом можно объединить в несколько групп или назвать факторами, которые отрицательно влияют на удовлетворенность трудом персонала.